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Para ello, deben acordarse unas pautas con los trabajadores y sus representantes. De este modo, facilitaremos una toma de medidas más eficaces, efectivas y necesarias, al tiempo que se estrechan las relaciones entre la dirección de la empresa y los empleados.

Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el favorecido –registrado o no- a través del portal web.

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